La Fundación Nacional de Defensa Legal para el Derecho al Trabajo defiende a los trabajadores de los Estados Unidos de los abusos del sindicalismo forzoso. Para aprender acerca de sus derechos como empleado en el sector privado, haga clic en cualquiera de las siguientes preguntas. Para empleados del sector privado que trabajan en el estado de Indiana: Comuníquense con la Fundación para enterarse de sus derechos según la nueva ley del “Derecho al Trabajo” (Right to Work Law) de Indiana.
Preguntas y Respuestas
- ¿Me pueden obligar a hacerme miembro de un sindicato o a pagarle cuotas?
- Si trabajo en un Estado con Derecho al Trabajo, ¿puedo renunciar a mi membresía en un sindicato y suspender que sigan descontando cuotas de mi sueldo?
- ¿Cómo puedo renunciar a mi membresía en un sindicato?
- ¿Cómo puedo evitar que se usen mis cuotas para actividades políticas u otras no relacionadas con la negociación?
- Si no vivo en un Estado con Derecho al Trabajo, ¿cómo puedo dejar de pagar todas las cuotas sindicales?
- ¿Qué pasa si tengo objeciones religiosas para unirme a un sindicato o para apoyarlo económicamente?
- ¿Qué hago si soy victima de violencia sindical?
- ¿Qué pasa si quiero trabajar mientras hay una huelga?
- Si creo que mis derechos han sido violados por abusos del sindicalismo forzoso, ¿puedo presentar mis propios cargos de prácticas injustas del trabajo en contra de del sindicato o del empleador ante la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo?
- ¿Cuáles son mis derechos si el sindicato lleva a cabo una campaña de organización sindical de "Verificación de Tarjetas" ("card-check") en mi lugar de trabajo?
- Empleados de contratistas del Gobierno Federal: Si mi empleador tiene un contrato con el Gobierno Federal o un subcontrato con un contratista del Gobierno Federal, ¿mi empleador tiene la obligación de poner un aviso con información acerca de mis derechos de no unirme al sindicato o a no pagarle dinero?
Documentos informativos acerca de los temas
- Elección para la decertificación
- Elección de Desautorización
- Los diez privilegios principales de los sindicatos más grandes ("Big Labor" en inglés)
- Guía para empleados sobre cuotas sindicales y lo que no se debe hacer en cuanto a las creencias religiosas
- ¿Pueden los dirigentes sindicales castigarlo? – La disciplina sindical y los derechos del empleado
- ¿Está usted financiando al comité de acción política (PAC por sus siglas en inglés) federal de su sindicato sin saberlo o en contra de su voluntad?
- Empleados en Estados con Derecho al Trabajo
