{"id":2076,"date":"2009-04-14T12:42:41","date_gmt":"2009-04-14T12:42:41","guid":{"rendered":""},"modified":"2016-08-08T16:20:58","modified_gmt":"2016-08-08T16:20:58","slug":"estados-con-derecho-al-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nrtw.org\/es\/estados-con-derecho-al-trabajo\/","title":{"rendered":"Estados con Derecho al Trabajo"},"content":{"rendered":"<p><center><\/p>\n<p>\n\tUna ley de Derecho al Trabajo asegura el derecho de los empleados a decidir por ellos mismos si desean o no unirse o apoyar econ\u00f3micamente al sindicato. Sin embargo, los empleados que trabajan para las industrias de ferrocarriles o de aerol\u00edneas no est\u00e1n amparados por una ley de Derecho al Trabajo, y los empleados que trabajan en un enclave federal podr\u00edan no estar protegidos.\n<\/p>\n<p><\/center><center>  Haga clic en uno de los estados con Derecho al Trabajo siguientes para leer acerca de la ley de Derecho al Trabajo de ese estado.<\/center><\/p>\n<p><center><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"\/files\/nrtw\/RTW24_NRTWC_0.gif\" border=\"0\" usemap=\"#map\" \/><\/p>\n<map name=\"map\"><!-- #$-:Image Map file created by GIMP Imagemap Plugin --><!-- #$-:GIMP Imagemap Plugin by Maurits Rijk --><!-- #$-:Please do not edit lines starting with \"#$\" --><!-- #$VERSION:2.0 --><!-- #$AUTHOR:D. Keith Casey Jr.--><\/p>\n<area shape=\"rect\" coords=\"172,25,229,59\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/ndrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"173,60,232,92\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/sdrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"119,69,174,113\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/wyrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"309,168,330,208\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/alrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"330,175,340,208\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/alrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"310,201,319,217\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/alrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"84,156,128,217\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/azrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"254,157,283,196\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/arrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"282,156,290,175\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/arrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"321,208,395,258\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/flrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"341,185,372,209\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/gartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"333,166,351,176\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/gartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"341,175,368,185\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/gartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"82,18,93,95\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/idrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"75,68,117,96\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/idrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"93,34,103,68\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/idrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"237,82,284,114\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/iartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"233,82,241,96\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/iartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"188,122,253,156\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/ksrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"264,215,298,236\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/lartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"259,197,283,213\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/lartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"292,170,308,214\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/msrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"285,177,292,214\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/msrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"174,90,232,120\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/nertwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"223,113,241,120\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/nertwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"45,96,91,161\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/nvrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"357,147,402,158\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/ncrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"372,139,423,146\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/ncrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"337,159,349,163\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/ncrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"347,151,356,159\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/ncrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"206,156,255,191\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/okrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"183,156,208,164\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/okrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"360,162,389,180\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/scrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"352,160,361,173\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/scrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"293,154,337,167\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/tnrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"307,147,350,153\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/tnrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"183,165,206,242\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/txrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"149,193,258,275\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/txrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"90,112,134,155\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/utrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"91,96,119,118\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/utrtwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"365,122,402,129\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/vartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"368,109,399,122\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/vartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"349,136,370,144\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/vartwlaw.htm\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"365,129,391,136\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/c\/vartwlaw.htm\" \/>\n<area href=\"\/files\/nrtw\/Indiana_Right_to_Work_Law.pdf\" shape=\"rect\" coords=\"308,99,327,129\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"291, 39, 334, 67\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"314, 93, 333, 92\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/\" \/>\n<area shape=\"rect\" coords=\"311, 66, 332, 92\" href=\"https:\/\/nrtw.org\/\" \/>\n<\/map>\n<h6>Copyright &copy; 2012 The National Right to Work Committee. Used with permission.<\/h6>\n<p><\/CENTER><CENTER>  <\/p>\n<p><a href=\"\/c\/alrtwlaw.htm\" target=\"\">Alabama<\/a> | <a href=\"\/c\/azrtwlaw.htm\" target=\"\">Arizona<\/a>  | <a href=\"\/c\/arrtwlaw.htm\" target=\"\">Arkansas<\/a> | <a href=\"\/c\/flrtwlaw.htm\" target=\"\">Florida<\/a>  | <a href=\"\/c\/gartwlaw.htm\" target=\"\">Georgia<\/a> | <a href=\"\/c\/guamrtwlaw.htm\" target=\"\">Guam<\/a> | <a href=\"\/c\/idrtwlaw.htm\" target=\"\">Idaho<\/a> | <a href=\"\/files\/nrtw\/Indiana_Right_to_Work_Law.pdf\" target=\"\">Indiana<\/a> | <a href=\"\/c\/iartwlaw.htm\" target=\"\">Iowa<\/a> | <a href=\"\/c\/ksrtwlaw.htm\" target=\"\">Kansas<\/a> | <a href=\"\/c\/lartwlaw.htm\" target=\"\">Louisiana<\/a> | <a href=\"https:\/\/nrtw.org\/files\/nrtw\/Michigan-Private-Sector_Right_to_work_law.pdf\">Michigan<\/a> | <a href=\"\/c\/msrtwlaw.htm\" target=\"\">Mississippi<\/a>  | <a href=\"\/c\/nertwlaw.htm\" target=\"\">Nebraska<\/a> | <a href=\"\/c\/nvrtwlaw.htm\" target=\"\">Nevada<\/a>  | <a href=\"\/c\/ncrtwlaw.htm\" target=\"\">North Carolina<\/a> | <a href=\"\/c\/ndrtwlaw.htm\" target=\"\">North  Dakota<\/a> | <a href=\"\/c\/okrtwlaw.htm\" target=\"\">Oklahoma<\/a> |<a href=\"\/c\/scrtwlaw.htm\" target=\"\">South Carolina<\/a> |  <a href=\"\/c\/sdrtwlaw.htm\" target=\"\">South  Dakota<\/a> | <a href=\"\/c\/tnrtwlaw.htm\" target=\"\">Tennessee<\/a> | <a href=\"\/c\/txrtwlaw.htm\" target=\"\">Texas<\/a>  | <a href=\"\/c\/utrtwlaw.htm\" target=\"\">Utah<\/a> | <a href=\"\/c\/vartwlaw.htm\" target=\"\">Virginia<\/a>  | <a href=\"http:\/\/docs.legis.wisconsin.gov\/2015\/related\/enrolled\/sb44.pdf\">Wisconsin<\/a> | <a href=\"\/c\/wyrtwlaw.htm\" target=\"\">Wyoming<\/a> <\/p>\n<p><\/center><center><\/p>\n<p><b><i>ATENCI\u00d3N: Las leyes estatales siempre est\u00e1n cambiando. Antes de confiarse en el texto de cualquier estatuto estatal de Derecho al Trabajo, deber\u00eda verificar la edici\u00f3n m\u00e1s reciente de las leyes estatales de su estado. <\/i><\/b><\/p>\n<p><\/center><center><\/p>\n<p>\n<b>Si usted no vive en un estado con Derecho al Trabajo, haga clic <a href=\"\/conozca-sus-derechos\">aqu\u00ed<\/a> para informarse acerca de sus derechos legales.<\/b><\/p>\n<p><b>Para empleados del sector privado que trabajan en el estado de Indiana: <a href=\"\/es\/solicite-ayuda-legal-gratuita\">Comun\u00edquense con la Fundaci\u00f3n<\/a> para enterarse de sus derechos seg\u00fan la nueva ley del \u00abDerecho al Trabajo\u00bb (Right to Work Law) de Indiana.<\/b><\/p>\n<p><\/center><br \/>\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><center><\/p>\n<p>\n\tUna ley de Derecho al Trabajo asegura el derecho de los empleados a decidir por ellos mismos si desean o no unirse o apoyar econ\u00f3micamente al sindicato. 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