Informaci\u00f3n para empleados<\/h2>\n
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La Fundaci\u00f3n Nacional de Defensa Legal para el Derecho al Trabajo es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que provee de ayuda jur\u00eddica gratuita a miles de empleados por todo el pa\u00eds que han sufrido una violaci\u00f3n de sus derechos civiles y humanos a causa de abusos del sindicalismo forzoso.\n<\/p>\n
Acerca de sus derechos legales<\/h3>\nSus derechos de Derecho al Trabajo – En tres minutos<\/a><\/h4>\n\nSabemos que est\u00e1 ocupado. Si no tiene tiempo en este momento para leer toda la informaci\u00f3n jur\u00eddica en este sitio Web, aqu\u00ed<\/a> est\u00e1n los puntos sobresalientes. Sin embargo, si su trabajo est\u00e1 en peligro, aseg\u00farese de tomar el tiempo para leer los detalles completos acerca de su problema en nuestro sitio Web – o \u00a1comun\u00edquese con nosotros<\/a> para recibir ayuda jur\u00eddica!\n<\/p>\n\nPara informarse m\u00e1s acerca de sus derechos legales, escoja la categor\u00eda de empleo a la cual pertenece:<\/b>\n<\/p>\n\n- Empleado del gobierno federal<\/a><\/li>\n
- Empleado en el sector privado<\/a><\/li>\n
- Maestro en escuela p\u00fablica o profesor universitario<\/a><\/li>\n
- Empleado de aerol\u00edneas o ferrocarriles<\/a><\/li>\n
- Empleado del gobierno local o estatal<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
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\nATENCI\u00d3N<\/a>: La intenci\u00f3n de este sitio Web es suministrar informaci\u00f3n general y no pretende ofrecer asesor\u00eda jur\u00eddica acerca de situaciones o problemas espec\u00edficos. No hay ninguna intenci\u00f3n de crear una relaci\u00f3n de cliente-abogado al brindar esta informaci\u00f3n, y el hecho de que alguien examine esta informaci\u00f3n no crea este tipo de relaci\u00f3n. Deber\u00eda comunicarse con nosotros si tiene una cuesti\u00f3n legal que requiere atenci\u00f3n y usted cree que se encuentra dentro del \u00e1mbito de nuestro programa ben\u00e9fico de ayuda jur\u00eddica. Nada en este sitio crea un contrato impl\u00edcito o explicito. M\u00e1s a\u00fan, los resultados de los casos dependen de una variedad de hechos particulares a cada cuesti\u00f3n. Los \u00e9xitos anteriores de los casos apoyados por la Fundaci\u00f3n no predicen o garantizan \u00e9xito en un futuro.<\/span>\n<\/div>\n\nInforme resumido y documentos de antecedentes <\/h3>\n\n- Elecci\u00f3n de Desautorizaci\u00f3n<\/a><\/li>\n
- Elecci\u00f3n de Decertificaci\u00f3n<\/a><\/li>\n
- La Decertificaci\u00f3n seg\u00fan La Ley de Trabajo en Ferrocarriles <\/a><\/li>\n
- \u00bfPueden castigarlo los dirigentes sindicales? – La disciplina sindical y los derechos del empleado<\/a><\/li>\n
- Gu\u00eda para empleados sobre cuotas sindicales y lo que no se debe hacer en cuanto a las creencias religiosas<\/a><\/li>\n
- Los diez privilegios principales de los sindicatos m\u00e1s grandes (Big Labor en ingl\u00e9s)<\/a><\/li>\n
- Empleados en estados con Derecho al Trabajo<\/a><\/li>\n
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\nInformaci\u00f3n para empleados<\/h2>\n
\nLa Fundaci\u00f3n Nacional de Defensa Legal para el Derecho al Trabajo es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que provee de ayuda jur\u00eddica gratuita a miles de empleados por todo el pa\u00eds que han sufrido una violaci\u00f3n de sus derechos civiles y humanos a causa de abusos del sindicalismo forzoso.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"class_list":["post-2042","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
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