A continuación se proporciona una muestra de una carta para la renuncia al sindicato o revocación de cuotas para los trabajadores en estados con Derecho al Trabajo (o para donde no haya una ley estatal o disposición contractual que le requiera unirse al sindicato o a pagarle cuotas ). Al mismo tiempo que renuncia al sindicato, también debería notificarle a su empleador.
UNA MUESTRA DE UNA CARTA DE RENUNCIA O PARA REVOCAR LAS CUOTAS
EN ESTADOS CON DERECHO AL TRABAJO
CORREO CERTIFICADO, CON ACUSE DE RECIBO
_______________________, (funcionario apropiado del sindicato)
_______________________ (nombre del sindicato)
_______________________ (dirección del sindicato)
_______________________
Estimado señor/a:
Soy empleado de _______(empleador)________en el estado con Derecho al Trabajo de __________________. Con efecto inmediato, renuncio a la membresía en el sindicato local y en todos los demás sindicatos afiliados a este.
Ya que he renunciado a mi membresía en el sindicato, usted debe ahora suspender inmediatamente de exigir el cumplimiento de cualquier autorización de deducción de cuotas sindicales que haya firmado. Esa autorización de deducción de cuotas se firmó solamente en conjunto con, y en consideración a hacerme miembro del sindicato y, por consiguiente, ya no es válida. Vea IBEW (Lockheed Space Operations Company), 302 NLRB 322 (1991); Washington Gas Light Co., 302 NLRB 425 (1991) (un empleador dentro de un estado con Derecho al Trabajo tiene que dejar de descontar las cuotas en cuanto recibe la renuncia o revocación).
Si usted se rehúsa a aceptar esta carta como una renuncia vigente y una revocación con vigencia inmediata de la autorización de deducción de cuotas sindicales, le solicito que me informe con prontitud y por escrito, cuáles son exactamente los pasos que debo seguir para llevar a cabo la revocación de la autorización de deducción de cuotas sindicales. Más específicamente, si usted afirma que tengo que cumplir con un " espacio de tiempo " (" window period " en inglés) para revocar mi autorización de deducción de cuotas sindicales, le solicito que me envié inmediatamente una copia del formulario mismo de autorización que yo firmé para la deducción de cuotas, y que me diga específicamente cuáles son las fechas del «espacio de tiempo» con las que tengo que cumplir para revocar mi autorización de deducción de cuotas sindicales..
Atentamente,
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Nombre (escriba con letras de molde)
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Firma
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Dirección
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Ciudad, Estado y Código Postal
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Fecha
cc: Departamento de Nómina o de Personal del empleador
