CARTA AL SINDICATO
ENVÍE POR CORREO CERTIFICADO,
CON ACUSE DE RECIBO]
[su dirección]
[fecha]
[nombre y dirección del sindicato]
[Al funcionario adecuado del sindicato]:
Me opongo al cobro y al gasto de una cuota por el sindicato para cualquier propósito distinto al que es mi parte proporcional de los costos del sindicato para la negociación colectiva, la administración del contrato y el ajuste de agravios, tal como es mi derecho según Abood v. Detroit Board of Education, 431 U.S. 209 (1977). Conforme a Chicago Teachers Union v. Hudson, 475 U.S. 292 (1986), solicito que me entregue mis derechos de procedimiento, incluyendo: la reducción de mis cuotas a la cantidad que incluya únicamente los costos legalmente imputables, una notificación del cálculo de esa cantidad verificado por un contador público certificado independiente y una notificación del procedimiento que han adoptado para conservar mis cuotas en una cuenta de reserva que devenga intereses, y darme la oportunidad de cuestionar su cálculo y de que lo revise una personal responsable de tomar decisiones imparcial.
[Si paga sus cuotas por medio de un descuento por nómina, incluya este párrafo: Por consiguiente, también le notifico que únicamente deseo autorizar la deducción de cuotas de representación. Si para hacer ese cambio se me requiere firmar un nuevo formulario de autorización de la deducción, por favor proporcióneme el formulario necesario.]
Le agradecería contestar a mi solicitud sin demora. Si se siguen cobrando o gastando cuotas sin las salvaguardas de procedimiento requeridas por ley se violarán mis derechos según la Ley de Derechos Civiles de 1871, 42 U.S.C. § 1983.
Finalmente, por favor considere esta objeción como permanente y continua en naturaleza.
Atentamente,
[nombre]
[CARTA AL EMPLEADOR:
ENVÍE POR CORREO CERTIFICADO,
CON ACUSE DE RECIBO]
[su dirección]
[fecha]
[nombre y dirección del departamento
responsable del descuento de nómina]
A quien corresponda:
Hoy le notifiqué al [el nombre del sindicato] que me opongo al cobro y al gasto de una cuota por parte del sindicato para cualquier propósito distinto al que es mi parte proporcional de los costos del sindicato para la negociación colectiva, la administración del contrato y el ajuste de agravios, tal como es mi derecho constitucional según Abood v. Detroit Board of Education, 431 U.S. 209 (1977). He incluido una copia de mi carta. Conforme a Teachers Local 1 v. Hudson, 475 U.S. 292 (1986), le solicito que se asegure de que el sindicato me otorgue mis derechos de procedimiento según la Primera Enmienda, incluyendo aquellos detallados en mi carta al sindicato. Si el sindicato no lo hace, pido que [el nombre del empleador] me los proporcione.
[Si usted paga sus cuotas por medio de un descuento por nómina, incluya este párrafo:] Por consiguiente, también le notifico que únicamente deseo autorizar la deducción de cuotas de representación limitadas a esos costos que son legalmente imputables según la Primera Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos. Si para hacer ese cambio se me requiere firmar un nuevo formulario, por favor proporcióneme el formulario necesario.]
Le agradecería contestar a mi solicitud sin demora. Si se siguen cobrando o gastando cuotas sin las salvaguardas de procedimiento requeridos por ley se violarán mis derechos según la Ley Federal de Derechos Civiles de 1871, 42 U.S.C. § 1983 y bajo la Constitución de los Estados Unidos.
Atentamente,
[nombre]
