En Pattern Makers v. NLRB, 473 U.S. 95 (1985), El Tribunal Supremo de los Estados Unidos decidió que los miembros del sindicato tienen el derecho a renunciar a su membresía en el sindicato en cualquier momento. Aunque Pattern Makers fue un caso que surgió bajo la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo, la cual no cubre a los empleados en las industrias de los ferrocarriles o de las aerolíneas, muchos tribunales inferiores han aplicado la misma regla de acuerdo con la Ley de Trabajo en Ferrocarriles (que sí cubre a los empleados en las industrias de las aerolíneas y los ferrocarriles) en casos apoyados por la Fundación.
Pregunta: ¿Cómo puedo renunciar a mi membresía en el sindicato?
Respuesta: En Pattern Makers v. NLRB, 473 U.S. 95 (1985), el Tribunal Supremo de los Estados Unidos decidió que los miembros del sindicato tienen el derecho de renunciar a sus membresías en el sindicato en cualquier momento.
Pregunta: ¿Me pueden obligar a hacerme miembro del sindicato o a pagarle cuotas?
Respuesta: No se le puede obligar a hacerse miembro del sindicato. Pero si no trabaja en un estado con Derecho al Trabajo, es posible que se le obligue a pagar cuotas sindicales.
Las relaciones de empleo para casi todos los empleados del sector privado (aparte de los que están en las industrias de ferrocarriles o aerolíneas) están amparadas por la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRA).
Según la NLRA, no se le puede requerir que sea miembro del sindicato o que le pague algún dinero como una condición de empleo, a menos que el convenio de negociación colectiva entre su empleador y su sindicato contenga una disposición que le requiera a todos los empleados hacerse miembros del sindicato o pagar cuotas sindicales.
Indianapolis, IN (April 24, 2009) – With free legal aid from staff attorneys at the National Right to Work Foundation, three bus drivers have filed federal unfair labor practice charges against union bosses for an illegal scheme to bully nonmember employees into paying full union dues.
Barry Hickman, Connie Hickman, and Thomas Spencer II drive school buses for First Student, where they are forced to accept the “representation” of American Federation of State, County and Municipal Employees (AFSCME) Local 3826. In March and April 2008, Barry and Connie Hickman sent two letters each to AFSCME Council 62, the regional body which handles the local’s objection policy, objecting to pay for non-bargaining costs they could not be required to financially support. Spencer sent a similar objection letter in May.