Sus derechos legales: Empleado del sector privado 

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Pregunta: Si considero que mis derechos han sido violados por los abusos del sindicalismo forzoso, ¿puedo presentar en mi propio nombre cargos de prácticas ilícitas del trabajo contra el sindicato o el empleador ante la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo?

Respuesta: Si trabaja en el sector privado y no está cubierto por la Ley de Trabajo en Ferrocarriles (Railway Labor Act), es decir, no trabaja para un ferrocarril o una línea aérea, puede presentar en su propio nombre cargos de práctica injusta del trabajo ante la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo.

Para obtener más información y para descargar los formularios apropiados del sitio Web de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo, haga clic aquí. (Nota: Debe tener la versión 3 de Adobe Acrobat, o una posterior, para poder utilizar los formularios descargables de la NLRB).

La decisión de presentar cargos contra el sindicato o su empleador es una decisión personal que la Fundación no recomienda ni rechaza. Sin embargo, si decide presentar cargos ante la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo contra el sindicato o su empleador, no dude en ponerse en contacto con la Fundación para obtener asesoría jurídica gratuita sobre los procedimientos correctos a seguir y las mejores circunstancias para presentar cargos. La asesoría se limitará a casos de abusos de sindicalismo forzoso dentro de los propósitos de la carta orgánica de la Fundación.

Para ponerse con contacto con la Fundación, puede:



Si desea enterarse más acerca de sus derechos legales como empleado en el sector privado, haga clic en la pregunta apropiada de las siguientes:


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