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Si siente que sus derechos han sido violados por el sindicalismo forzoso o tiene alguna pregunta acerca de sus derechos bajo un convenio de sindicalismo forzoso, lo invitamos a llenar el formulario siguiente.

Su solicitud de información tiene que estar relacionada con asuntos tales como la membresía sindical forzosa o el pago forzoso de cuotas, con la violencia sindical en contra de los empleados, con las cuotas sindicales forzosas usadas para la política, con las elecciones de decertificación o desautorización y con los abusos de cámaras de contratación exclusivas. No les proporcionamos ayuda jurídica a los empleados para cualquier otro asunto relacionado con el empleo, como las cláusulas de no competencia, empleo a voluntad, la discriminación general en el empleo (tal como la discriminación en el empleo basada en la edad, raza o discapacidad) o preguntas en general acerca de los asuntos internos sindicales para los miembros voluntarios del sindicato.

Si su solicitud está potencialmente dentro del marco de nuestro programa de litigación, un abogado de planta de la Fundación o asistente jurídico se comunicará con usted lo más pronto posible. No hay ningún cargo por este servicio y cualquier información que usted nos mande mientras solicitando ayuda jurídica se mantendrá estrictamente confidencial. Si su solicitud es urgente, puede llamarnos a nuestra línea sin cargo (800-336-3600).

Usted debe usar solo su dirección de correo electrónico personal. Al usar la dirección de correo electrónico de alguna otra persona o la dirección proporcionada por su empleador puede considerarse como una renuncia a la confidencialidad.

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